MIAMI-DADE, Fla. – Los dirigentes del Consejo Escolar de Miami-Dade aprobaron un estímulo económico único para los trabajadores a tiempo completo y parcial del distrito, incluidos los profesores, para los empleados que reciban la vacuna COVID-19.
Esto se produce después de que al menos 13 profesores, conductores de autobús y otros empleados hayan muerto sólo en las dos primeras semanas de clase.
Todos los fallecidos eran de raza negra y no estaban vacunados, como Abe Coleman Jr., un veterano del sistema escolar con 30 años de experiencia que enseñaba en la escuela primaria Holmes y era mentor de niños con el programa 5.000 Role Models of Excellence.
“Era una persona muy carismática, alegre y trabajadora”, dice su hijo, Abe Coleman III, cuya tía también murió de COVID-19. “Definitivamente era un hombre que cualquiera puede proponerse ser”.
Su hijo está ahora enterrando a su padre y a una tía, Veronica Coleman-Bostic, que murió dos días después. También ella, educadora de profesión, no se había vacunado. El servicio conmemorativo para Coleman se celebrará el jueves por la noche en la Iglesia Bautista Misionera de Jordan Grove.
“Intento transmitirlo a mi familia lo mejor que puedo”, dice su hijo. “Trato de insistir a otras personas, pero a menos que los lleves a hacerlo, es difícil conseguir que lo hagan”.
Por eso, el Dr. Bernard Ashby, cardiólogo del sur de Florida que forma parte de un grupo que intenta garantizar un mejor acceso a la asistencia sanitaria para las comunidades negras y marrones, afirma que cambiar la mentalidad de ese grupo desproporcionadamente afectado requiere algo más que incentivos a corto plazo.
“Tenemos que abordar a estas comunidades de una forma más holística”, dice Ashby.
Para que podamos abordar la cuestión de las vacunas, tenemos que abordar los problemas generales de salud de nuestra población”, explica. “Por ejemplo, yo soy cardiólogo, y el año pasado murieron más de 500.000 personas de COVID-19. Pues bien, murieron más personas por enfermedades del corazón: eso no va a ninguna parte”.
Mientras tanto, los empleados del distrito pueden esperar que esa infusión de dinero se entregue directamente en sus nóminas una vez que demuestren su estado de vacunación.