City manager de Miami envía exigente memorando al jefe de policía tras polémicas reuniones de la comisión de la semana pasada

MIAMI, Fla. – El fin del día hábil del lunes fue la fecha límite para que el asediado nuevo jefe de policía de Miami respondiera a una lista de demandas del administrador de la ciudad, la última salva en una semana de puntas de lanza de tres comisionados de la ciudad.

El comisionado Joe Carollo y otros dos, al estilo de la inquisición cuestionaron a Acevedo y se aseguraron la semana pasada de que el director de la ciudad hiciera público el memorando que le había entregado al jefe.

El memorándum pide al jefe de policía que presente sus planes de cambio policial, su visión de la gestión, el aumento de la moral de los agentes y los problemas con el sindicato. También quiere saber cómo va a cambiar la percepción de los medios de comunicación y del público sobre el departamento, aunque el jefe parece gozar de un apoyo público decente, y también cómo piensa reparar las relaciones con los funcionarios elegidos.

Desde el principio, los comisarios se han mostrado contrariados por la sorprendente contratación de Acevedo, procedente de Houston. No están de acuerdo con algunas de sus decisiones de contratación y despido, ni con su atrevida imagen pública.

Entonces, una broma étnica fuera de lugar provocó la explosión.

En un ataque preventivo, Acevedo acusó públicamente a los comisarios de corrupción e intromisión en el trabajo policial.

El predecesor del jefe habló de todo el drama durante una aparición en el programa This Week in South Florida de Local 10 el domingo.

“¿Cuánto es la realidad, y cuánto es tal vez una exageración de lo que es o ser un poco extrovertido”, dijo el ex jefe de policía de Miami Jorge Colina? “Esa es la parte que todo el mundo está tratando de averiguar”.


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Glenna Milberg joined Local 10 News in September 1999 to report on South Florida's top stories and community issues. She also serves as co-host on Local 10's public affairs broadcast, "This Week in South Florida."

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