PEMBROKE PARK, Fla. — Menos de 24 horas después de que Local 10 News comenzara a hacer preguntas sobre su función, Ashley Sikora, asistente legislativa del alcalde de Pembroke Park, Geoffrey Jacobs, fue puesta en licencia administrativa con goce de sueldo, efectiva el jueves 12 de febrero de 2026.
El municipio de Pembroke Park confirmó que la medida forma parte de una investigación interna en curso. El oficial de información pública del municipio, Joe Donzelli, dijo a Local 10 News:
“El municipio inició una investigación interna sobre las inquietudes que usted señaló en su correo electrónico. La empleada en cuestión ha sido puesta en licencia administrativa con goce de sueldo hasta la conclusión de la investigación. En este momento no podemos proporcionar detalles adicionales, ya que se trata de una investigación abierta y cualquier comentario adicional podría poner en riesgo el proceso investigativo”.
El cargo de Sikora es a tiempo parcial, remoto, y paga $26.25 USD por hora. Registros públicos, incluidos documentos fiscales, indican que reside en Georgiana, Alabama, a aproximadamente 600 millas de Pembroke Park.
Múltiples fuentes dentro del ayuntamiento dijeron a Local 10 News que no tienen claro cuáles son sus funciones específicas ni qué trabajo ha producido. Una revisión de su cuenta de correo electrónico oficial desde el 1 de enero de 2026 encontró principalmente notificaciones automáticas del sistema, confirmaciones de restablecimiento de contraseña e invitaciones a seminarios web. Los registros no contenían memorandos legislativos redactados por ella, ordenanzas elaboradas ni documentos de investigación de políticas públicas.
Registros de personal muestran que Sikora fue contratada en julio de 2025, y el alcalde Jacobs figuró como una de sus referencias personales. Su currículum incluye puestos gerenciales en Taco Bell, Journey’s y Motherhood Maternity, trabajo para una pequeña aerolínea y un cargo como coordinadora de servicios familiares en Kansas.
En su evaluación de 90 días, el alcalde Jacobs le otorgó una calificación perfecta de 5.0, calificándola como “excepcional” y señalando que se presenta a trabajar “vestida apropiadamente, bien arreglada y con excelente higiene personal”.
Puede consultar la evaluación a continuación:
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