MIAMI, Fla. — El jefe de la Policía de Miami, Manny Morales, anunció el jueves que planea retirarse en octubre tras 32 años en el departamento, incluidos los últimos cuatro como jefe.
“Treinta y dos magníficos años haciendo algo que considero el honor de mi vida: servir a mi comunidad como oficial de Policía, los últimos cuatro como jefe”, dijo. “Estoy listo para disfrutar todo lo que conlleva un retiro tranquilo. Cuando reflexiono sobre estos 32 años, realmente quiero agradecer a los hombres y mujeres del Departamento de Policía de Miami”.
Morales también destacó lo que describió como una “histórica reducción” en homicidios, agresiones agravadas y delitos contra la propiedad durante su gestión.
“Ha sido un honor absoluto ser parte de esta organización en esta hermosa ciudad”, afirmó.
El administrador municipal de Miami, James Reyes, informó a los comisionados que el reemplazo de Morales será designado tres meses antes de su retiro.
El comisionado Miguel Gabela preguntó a Reyes cuándo comenzará la búsqueda del próximo jefe.
“¿Habrá una búsqueda? Dejamos un poco vago qué es exactamente lo que vamos a hacer y cómo se hará”, dijo Gabela.
Reyes reiteró sus declaraciones previas.
“Nombrarán a un nuevo jefe de Policía antes de que comience la transición, tres meses antes del retiro del jefe Morales”, dijo. “Así que tres meses antes sabrán quién será el sucesor y comenzaremos la transición para garantizar la continuidad del servicio a la comunidad”.
La reportera de Local 10, Christina Vazquez, preguntó a Morales cómo ayudaría designar a su sucesor 90 días antes de su salida en el proceso de incorporación.
“Hay muchas piezas en movimiento al dirigir el departamento; estás manejando una agencia con 1,500 oficiales juramentados y otros 400 empleados civiles”, dijo Morales. “Estamos manejando subvenciones, nómina, la FIFA, tenemos todo tipo de eventos que vienen a la ciudad. Somos un destino mundial”.
“Trabajaremos de cerca con quien sea seleccionado. Hay personas muy capaces dentro del departamento que pueden dar ese siguiente paso y asumir el reto”, agregó. “Pero quienquiera que sea, nos aseguraremos de conversar para compartir lo que ha funcionado, lo que no ha funcionado y, en última instancia, ellos encontrarán su propio camino”.
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